企業(yè)文化的打造給員工帶來(lái)很多樂(lè )趣，也會(huì )在一定程度上提高內部凝聚力。廣州APP開(kāi)發(fā)公司酷蜂科技向來(lái)有舉辦生日會(huì )的文化，因為這是企業(yè)內部文化的象征之一。3月的生日會(huì )，預示著(zhù)春天，也預示著(zhù)希望，所以希望用新的元素切入，變成一個(gè)主題生日會(huì )。

人事部門(mén)在生日會(huì )舉辦上面非常重要，先從公司內部征集意見(jiàn)，了解每個(gè)人的想法，然后提出他們的看法?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)最喜歡做的事情就是集思廣益，了解每個(gè)人的看法，整合優(yōu)化變成好的主意。這次的生日會(huì )主題是春天，讓所有壽星公感受到希望。

無(wú)論是生日蛋糕的制作還是現場(chǎng)的布置，都秉承著(zhù)“春”之意，有生機勃勃的綠色，也有萬(wàn)花的紅。游戲主題這次沒(méi)有按照以往模式，而是和工作、生活有關(guān)的，借助一場(chǎng)生日會(huì )來(lái)放松大腦，發(fā)散思維。并不固守傳統，也不會(huì )按部就班。

壽星公對于這次的精心策劃表現出驚訝，他們說(shuō)：“這算是一場(chǎng)別開(kāi)生面的生日會(huì )，和平時(shí)吹個(gè)蠟燭唱歌不同，至少可以看到一種力量在。”或許企業(yè)文化就是要如此，不斷創(chuàng )新，不斷去挖掘新的潮流，才能發(fā)揮出力量。

廣州APP開(kāi)發(fā)公司酷蜂科技小編表示這次生日會(huì )在創(chuàng )意和傳統之間找到一個(gè)平衡，對企業(yè)文化建設的作用很大。